Impulsan proyecto para implementar la “Licencia por Violencia de Género”

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El presidente del Honorable Concejo Deliberante de Posadas, Alejandro Velázquez, presentó un Proyecto de Ordenanza para establecer una modificación al inciso 19 del Artículo 77 del Régimen de Licencias y Franquicias del Estatuto del Agente Municipal.

Dicha modificación protegerá la identidad de las empleadas afectadas por situaciones de violencia laboral tanto en el ámbito privado como en el público y les concederá un plazo de hasta 20 días hábiles anuales, continuos o discontinuos; prorrogables según la gravedad de cada caso. También, contemplará la reducción de la jornada laboral, la readecuación del tiempo de trabajo o el lugar de prestación del mismo, sin que ello afecte sus haberes.

Según el Artículo 77 del Régimen de Licencias y Franquicias del Estatuto del Agente Municipal, se entiende por violencia de género, toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como privado, afecte la vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también la seguridad personal de las personas.

Para poder gozar de dicha licencia, las empleadas no deberán registrar un mínimo de antigüedad en el cargo y sus plazos serán computables a los efectos jubilatorios y del cómputo por antigüedad en el empleo. “Esperemos que nuestro Municipio sea espejo para el resto de los Municipios de Misiones”, declaró la edil, Natalia Giménez.