El Gobierno fijó el salario mínimo en 12.500 pesos recién en junio de 2019

Lejos del reclamo gremial, que pedía que el salario mínimo cubriera la canasta de pobreza de 19.600 pesos, el Ministerio de Trabajo impuso un laudo que determina una suba de 25 por ciento en cuatro cuotas. La primera, del 7 por ciento, recién en septiembre.

Tal como sucedió el año pasado, el Gobierno fijó ayer de manera unilateral el nuevo salario mínimo que recién se terminará de pagar a mediados de 2019. El piso de ingresos para los trabajadores no regidos por convenios colectivos será de 12.500 pesos, cifra que representa un aumento de 25 por ciento respecto de los 10 mil pesos actuales, cinco puntos por debajo del 30 por ciento de inflación esperada en los cálculos más optimistas del Ejecutivo para este año. Pero ese incremento será en cuatro cuotas. “Los montos serán actualizados 7 por ciento a partir de septiembre, 6 por ciento desde diciembre, 6 desde marzo y un 6 en junio del próximo año”, comunicó la cartera que conduce Jorge Triaca. Desde fines de 2015 el salario mínimo, vital y móvil medido en dólares se retrajo en un 36,5 por ciento y luego de que se termine de computar todos los aumentos –si el tipo de cambio queda estable durante doce meses– la pérdida de poder adquisitivo se reduciría a 20,7 por ciento. Sin embargo, se descuenta que el dólar valdrá mucho más para entonces y en consecuencia la pérdida será todavía mayor. Los gremios insistieron en que el salario mínimo debe al menos cubrir una canasta básica de 19.600 pesos, mientras que la patronal se mantuvo en su oferta de 20 por ciento.

“Gobierno sin diálogo”

También se incrementaron por decreto los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo. Los montos serán de 2488 y 3982 pesos como mínimo y máximo respectivamente a partir de septiembre; de 2628 y 4205 pesos desde diciembre; de 2767 y 4428 desde marzo del año próximo y de 2907 y 4652 desde junio.

Fuente: Diario Página 12 (Por Cristian Carrillo)